Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Уяви, що саме від тебе залежить, скільки людей дізнаються про Jooble та знайдуть роботу! Отже, щоб сайт Jooble залишався серед лідерів у сфері пошуку роботи, нам важливо ще більше посилювати присутність Jooble на німецькому ринку і можливо саме ти допоможеш нам у цьому.

На тебе чекають такі задачі:

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush і тд)

• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за нашими параметрами (трафік, показники зростання сайту, кількість і якість зворотних посилань)

• Знаходити контакти відповідальних осіб за ці сайти (власники сайтів, веб-майстри, копірайтери та інші) та писати їм "холодні" листи з пропозицією співпраці. Листування може відбуватись за допомогою різних сервісів (Email, Linkedln тощо)

• Працювати з відмовами задля досягнення КРІ та отримання результату (кількість угод)

• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами та відвідувати командні зустрічі

• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації поставлених цілей

Ми шукаємо людину, яка:

• володіє німецькою В1+

• має велике бажання працювати у сфері outreach/linkbuilding або перемовин

• знає, як знайти підхід до кожного та вміє пояснювати складне простими словами

• не боїться відмов і готова обробляти заперечення

• має навички самоорганізації та орієнтації на на результат

Буде плюсом:

• досвід у сфері продажів, перемовин, залучення клієнтів/партнерів або просто в customer service

• маєш розуміння того, як працює механізм лінкбілдінгу та як посилання впливають на сайт

• робочий досвід комунікації з native спікерами

💡 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, оскільки для нас в першу чергу важливий метч по цінностям компанії, мотивація і зацікавленість розвиватись саме в outreach/linkbuilding. Тож якщо у тебе є готовність вчитись і розвиватись, ми навчимо!

Як проходить і з чого складається навчання?

• Навчання відбувається в перший місяць роботи, повний робочий день, оплачуване;

• Формат — онлайн, відеолекції та GoogleMeet-зустрічі з нашим тренером;

• Доступ до постійної підтримки від наших тренерів.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> HR-інтерв'ю -> тест на знання німецької мови -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.